Diroll Consulting

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„Unternehmenswachstum in einer dynamischen Welt erfordert mehr als nur Strategien – es erfordert die Leidenschaft, sich neuen Herausforderung zu stellen.“

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Interim-Management im Bereich Business Development

Interim-Management im Bereich Talent Acquisition & Recruiting

Personaldiagnostik

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About us

Mein Beratungsansatz

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Zunächst identifizieren wir gemeinsam Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele.

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Bedarfsanalyse

Basierend auf den ermittelten Bedürfnissen entwickeln wir zusammen eine maßgeschneiderte Strategie, die auf Ihre Ziele ausgerichtet ist.

Strategieentwicklung

Darauf folgt die Erstellung eines detaillierten Plans zur Umsetzung der Strategie, in dem alle notwendigen Schritte und Ressourcen berücksichtigt werden.

Umsetzungsplanung

Als nächstes setzen wir die Strategie in die Tat um und passen sie kontinuierlich an, um die Effizienz und Effektivität sicherzustellen.

Implementierung

Gemeinsam überwachen wir die Erfolgsmessung, analysieren die Daten und passen die Strategie bei Bedarf an.

Leistungsüberwachung

Abschließend erhalten Sie regelmäßige Berichte und Empfehlungen zur weiteren Optimierung.

Berichterstattung &
Empfehlung

Meet the Founder: Die Expertise von Diroll Consulting

Mein Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zu vernetzen, die richtigen Impulse zu setzen und nachhaltige Erfolge zu schaffen. Business Development, Recruiting und Change Management sind für mich die drei zentralen Säulen, um Wachstum zu fördern, Talente gezielt zu identifizieren und Organisationen zukunftssicher aufzustellen. Als erfahrener Business Development-Experte habe ich in mittelständischen Unternehmen und Konzernen strategische Wachstumsinitiativen entwickelt, Vertriebs- und Recruiting-Prozesse optimiert sowie agile Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert. Mit fundierter Marktanalyse, effizientem CRM- und Sales-Management sowie innovativen Recruiting-Strategien unterstütze ich Unternehmen bei Expansion, Neuausrichtung und nachhaltiger Wertschöpfung.

Mein Ansatz: strategische Weitsicht kombiniert mit praxisorientierter Umsetzung.

Meine Qualifikationen:
- Zertifizierter Agiler Change-Manager
- Zerifiziert in Hogan Assessments & Agile Leader Assessments
- Personaldienstleistungskaufmann

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